Віддалена робота в Україні: дослідження ринку

Експерти розповідають, які саме завдання компанії були готові делегувати фрилансерам та що пропонують за їхню роботу.

Аналіз бази вакансій, розміщених на hh.ua | grc протягом 2019 року, показує, що найбільша активність припадає на IT-галузь: причому як у розрізі галузей компаній, які розміщують вакансії, так і в плані того, кого саме шукають роботодавці. Так, протягом 2019 року в 40% вакансій для фрилансерів йшлося про розробників або тестувальників ПЗ, а 59% пропозицій про роботу розмістили саме IT-компанії. Певним попитом користуються також маркетологи, копірайтери, SMM-спеціалісти, HR-менеджери, дизайнери, менеджери з продажів.

При цьому за пропоновану роботу половина роботодавців були готові платити менше 16 500 грн, а третина – до 27900

Звичайно, що у випадку з фрилансерами оплата найчастіше залежить безпосередньо від обсягу виконаної роботи: у копірайтерів – від кількості текстів чи знаків, у HR-менеджерів – від кількості знайдених та найнятих для компанії співробітників тощо.